Relazione sulla Performance

Data creazione: 17-05-2013     Data ultima modifica: 01-07-2016

RELAZIONE SULLA PERFORMANCE

Ai sensi dell'art. 10 del D. Lgs 150/2009, così come richiamato dalla D.G.R. n. 25-6944 del 23.12.2013, la Relazione Annuale sulla Performance è un provvedimento consuntivo con il quale l'Azienda attesta la misura della realizzazione degli obiettivi strategici e/o operativi contenuti nel Piano della Performance.

La Relazione Annuale sulla Performance è redatta in ottemperanza alle disposizioni previste dall'art. 10 del D. Lgs 150/2009, dalle Linee Guida contenute nella delibera CIVIT 5/2012 e dalla D.G.R. n. 25-6944 del 23.12.2013.

La validazione di tale Relazione è un compito che l'art. 14 del citato decreto assegna all'Organismo Indipendente di Valutazione ed è condizione inderogabile per l'accesso agli strumenti per premiare il merito.

ANNO 2015

La Relazione sulla Performance rappresenta la conclusione del Ciclo di Gestione della Performance dell'anno 2015, ed è un provvedimento con il quale l'ASL CN1 attesta a consuntivo la misura della realizzazione degli obiettivi strategici e/o operativi contenuti nel Piano della Performance 2014-2016, aggiornamento Anno 2015, adottato con deliberazione n. 77 del 31/03/2015.

RELAZIONE SOCIO-SANITARIA AZIENDALE

Da tempo l'ASL CN1 predispone la Relazione Socio-Sanitaria Aziendale ai sensi della L.R. 18/2008 - art. 17, nella quale viene illustrata l'attività svolta a fronte dell'assegnazione da parte della Regione Piemonte degli obiettivi gestionali di salute e di funzionamento dei servizi al Direttore Generale dell'ASL CN1, ai fini del riconoscimento della quota integrativa al trattamento economico.

Validazione trasparenza del 22/12/2015

Contenuto aggiornato il 01/07/2016