Relazione sulla Performance

Data creazione: 17-05-2013     Data ultima modifica: 26-06-2017

RELAZIONE SULLA PERFORMANCE

Redazione a cura della S.S. Strategie Aziendali e Ciclo della Performance. 

Ai sensi dell'art. 10 del D. Lgs 150/2009, così come richiamato dalla D.G.R. n. 25-6944 del 23.12.2013, la Relazione Annuale sulla Performance è un provvedimento consuntivo con il quale l'Azienda attesta la misura della realizzazione degli obiettivi strategici e/o operativi contenuti nel Piano della Performance.

La Relazione Annuale sulla Performance è redatta in ottemperanza alle disposizioni previste dall'art. 10 del D. Lgs 150/2009, dalle Linee Guida contenute nella delibera CIVIT 5/2012 e dalla D.G.R. n. 25-6944 del 23.12.2013.

La validazione di tale Relazione è un compito che l'art. 14 del citato decreto assegna all'Organismo Indipendente di Valutazione ed è condizione inderogabile per l'accesso agli strumenti per premiare il merito.

ANNO 2016

La Relazione sulla Performance rappresenta la conclusione del Ciclo di Gestione della Performance dell'anno 2016, ed è un provvedimento con il quale l'ASL CN1 attesta la misura della realizzazione degli obiettivi contenuti nel Piano della Performance 2014-2016, aggiornamento anno 2016, adottato con deliberazione n. 124 del 15/04/2016.

RELAZIONE SOCIO-SANITARIA AZIENDALE ANNO 2016

Con nota prot. n. 51254 del 18/05/2016 la Regione Piemonte ha trasmesso la DGR n. 30-3307 del 16/05/2016 con la quale sono stati definiti gli obiettivi economico-gestionali, di salute e di funzionamento dei servizi per i Direttori Generali delle ASR finalizzati al riconoscimento del trattamento economico integrativo per l'anno 2016.

Si propone di seguito la Relazione Socio-Sanitaria Aziendale predisposta dall'ASL CN1 ai sensi della L.R. 18/2008 - art. 17, nella quale viene illustrata l'attività svolta a fronte degli obiettivi assegnati dall'Assessorato Regionale.

I PRIMI 18 MESI DI MANDATO DEL DIRETTORE GENERALE: DAL 01/05/2015 AL 31/10/2016

Validazione trasparenza del 27/03/2017

Contenuto aggiornato il 26/06/2017