Relazione sulla Performance

Data creazione: 17-05-2013     Data ultima modifica: 29-06-2018

RELAZIONE SULLA PERFORMANCE

Redazione a cura della S.S. Strategie Aziendali e Ciclo della Performance. 

Ai sensi dell'art. 10 del D. Lgs 150/2009, così come richiamato dalla D.G.R. n. 25-6944 del 23.12.2013, la Relazione Annuale sulla Performance è un provvedimento consuntivo con il quale l'Azienda attesta la misura della realizzazione degli obiettivi strategici e/o operativi contenuti nel Piano della Performance.

La Relazione Annuale sulla Performance è redatta in ottemperanza alle disposizioni previste dall'art. 10 del D. Lgs 150/2009, dalle Linee Guida contenute nella delibera CIVIT 5/2012 e dalla D.G.R. n. 25-6944 del 23.12.2013.

La validazione di tale Relazione è un compito che l'art. 14 del citato decreto assegna all'Organismo Indipendente di Valutazione ed è condizione inderogabile per l'accesso agli strumenti per premiare il merito.

ANNO 2017

La Relazione sulla Performance rappresenta la conclusione del Ciclo di Gestione della Performance dell'anno 2017, ed è un provvedimento con il quale l'ASL CN1 attesta a consuntivo la misura della realizzazione degli obiettivi strategici e/o operativi definiti per l'anno 2017, contenuti nel Piano della Performance adottato con deliberazione n. 118 del 30/03/2017.

VALIDAZIONE DELLA RELAZIONE SULLA PERFORMANCE 2017

RELAZIONE SOCIO-SANITARIA 2017

Con nota del 7 agosto 2017 la Regione Piemonte ha trasmesso la DGR n. 101-5530 del 03/08/2017 con la quale sono stati definiti gli obiettivi economico-gestionali, di salute e di funzionamento dei servizi per i Direttori Generali delle ASR finalizzati al riconoscimento del trattamento economico integrativo per l'anno 2017.

Contenuto aggiornato il 29/06/2018

Validazione trasparenza del 08/01/2018