| Periodo rif. | Codice | Procedimento | Struttura responsabile | Termini di conclusione | N. proc.conclusi | N. proc.conclusi entro il termine | N. proc.conclusi oltre il termine | Motivo del ritardo | Misure correttive adottate |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01/01/2025 - 30/06/2025 | PU0134 | Attivazione e gestione dell’istituto della rivalsa nei casi previsti dai CC.NN.NN.LL | S.C. SERVIZIO LEGALE INTERAZIENDALE | entro il termine di prescrizione | 0 | 0 | 0 | ||
| 01/01/2025 - 30/06/2025 | PU0135 | Il ciclo di gestione della performance: stesura ed aggiornamento dei documenti, quali Piano della Performance, Relazione sulla Performance, Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance (Si.Mi.Va.P.) | S.S. CICLO DELLA PERFORMANCE E PROGETTI INNOVATIVI | Nei termini previsti dalla vigente normativa | 0 | 0 | 0 | ||
| 01/01/2025 - 30/06/2025 | PU0136 | Obiettivi del Direttore Generale per il riconoscimento del trattamento economico integrativo: Relazione Socio Sanitaria Aziendale ai sensi del D.Lgs. 502/92 e dell'art. 17 della L.R. 18/2007. |
S.S. CICLO DELLA PERFORMANCE E PROGETTI INNOVATIVI S.C. AFFARI GENERALI E CONTROLLI INTERNI |
Nei termini previsti dalla vigente normativa | 0 | 0 | 0 | ||
| 01/01/2025 - 30/06/2025 | PU0136 | Obiettivi del Direttore Generale per il riconoscimento del trattamento economico integrativo: Relazione Socio Sanitaria Aziendale ai sensi del D.Lgs. 502/92 e dell'art. 17 della L.R. 18/2007. |
S.S. CICLO DELLA PERFORMANCE E PROGETTI INNOVATIVI S.C. AFFARI GENERALI E CONTROLLI INTERNI |
Nei termini previsti dalla vigente normativa | 0 | 0 | 0 | ||
| 01/01/2025 - 30/06/2025 | PU0137 | Verifica del Direttore Generale trascorsi 24 mesi dalla nomina (art. 2, c. 4 del D.Lgs. 171/2016): Relazione del Direttore Generale. |
S.S. CICLO DELLA PERFORMANCE E PROGETTI INNOVATIVI S.C. AFFARI GENERALI E CONTROLLI INTERNI |
Nei termini previsti dalla vigente normativa | 0 | 0 | 0 | ||
| 01/01/2025 - 30/06/2025 | PU0137 | Verifica del Direttore Generale trascorsi 24 mesi dalla nomina (art. 2, c. 4 del D.Lgs. 171/2016): Relazione del Direttore Generale. |
S.S. CICLO DELLA PERFORMANCE E PROGETTI INNOVATIVI S.C. AFFARI GENERALI E CONTROLLI INTERNI |
Nei termini previsti dalla vigente normativa | 0 | 0 | 0 | ||
| 01/01/2025 - 30/06/2025 | PU0138 | Nomina Organismo Indipendente di Valutazione ai sensi del D. Lgs. 150 del 27/10/2009; DPR 105/2016; DM Ministro Funzione Pubblica del 2/12/2016 e del D.Lgs. 74/2017. | S.C. AFFARI GENERALI E CONTROLLI INTERNI | 30 gg. | 0 | 0 | 0 | ||
| 01/01/2025 - 30/06/2025 | PU0139 | Medicina sportiva - visite mediche in favore dei minori effettuate per conto di altre ASL piemontesi: richiesta fatturazione | S.S. MEDICINA SPORTIVA | Entro il mese di gennaio successivo all'anno di riferimento | 0 | 0 | 0 | ||
| 01/01/2025 - 30/06/2025 | PU0140 | Medicina sportiva - visite mediche in favore dei minori effettuate da altre ASL piemontesi: autorizzazione liquidazione fattura | S.S. MEDICINA SPORTIVA | 2 gg. | 0 | 0 | 0 | ||
| 01/01/2025 - 30/06/2025 | PU0141 | Convenzioni con Associazioni di volontariato e con la CRI per attività di soccorso 118 | S.S.D. COORDINAMENTO EMERGENZA TERRITORIALE | 60gg | 0 | 0 | 0 | ||
| 01/01/2025 - 30/06/2025 | PU0142 | Contratti di ospitalità per apparecchiature radio per postazioni rete radio provinciale 118 | S.S. PATRIMONIO | 60gg | 0 | 0 | 0 | ||
| 01/01/2025 - 30/06/2025 | PU0143 | Gestione acquisti di modica entità tramite carte prepagate o enjoy business (ex cassa economale - determina con riepilogo mensile) | S.C. LOGISTICA E DIREZIONE AMMINISTRATIVA DEI PRESIDI OSPEDALIERI | 180gg | 0 | 0 | 0 | ||
| 01/01/2025 - 30/06/2025 | PU0144 | Affidamenti diretti | S.C. SERVIZIO TECNICO | 60 gg. | 0 | 0 | 0 | ||
| 01/01/2025 - 30/06/2025 | PU0145 | Adesioni a convenzioni o ad accordi quadro. | S.C. SERVIZIO TECNICO | 60 gg | 0 | 0 | 0 | ||
| 01/01/2025 - 30/06/2025 | PU0147 | Gestione convegnistica di rilevanza regionale e nazionale: gestione delle sponsorizzazioni di attività formative in sede (bando, Comitato di Garanzia, Autorizzazione all'AIFA, contratto con gli sponsor, provvedimento amministrativo) e gestione di eventuali quote di iscrizione | S.S. FORMAZIONE SVILUPPO DELLE COMPETENZE E QUALITA' | nei termini previsti dalla vigente normativa | 0 | 0 | 0 |
