Nella tabella 15 "Fondo per la contrattazione integrativa" e nella scheda informativa 2 "Monitoraggio del contratto integrativo" del Conto Annuale sono riportati i seguenti dati:
Ad integrazione dei dati ivi contenuti si espone nella tabella allegata l'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dipendente nel periodo dal 2012 ad oggi.
Si evidenzia, al proposito, che l'eventuale incremento medio del premio nel periodo dal 2012 ad oggi, deriva da mere operazioni di trasferimento di risorse tra fondi, all'interno delle medesime aree contrattuali, e/o dalla riduzione del personale complessivo, senza incremento delle risorse complessive afferenti a detti fondi, fatti salvi gli incrementi sui fondi 2016 consentiti dalla vigente normativa, nonché quelli derivanti dai CC.CC.NN.LL. sottoscritti in data successiva al D.Lgs. n. 75/2017 ovvero da altre specifiche norme di legge derogatorie.
